A Eurofarma é uma multinacional de capital 100% brasileiro e, desde 1972, é reconhecida pela comunidade médica e sociedade por promover o acesso à saúde e à qualidade de vida com tratamentos a preço acessível, qualidade e inovação.

Há mais de 50 anos, o Grupo Eurofarma atua no setor de saúde, produzindo e comercializando produtos e serviços para melhorar a qualidade de vida das pessoas. Com atuação diversificada, atua em todos os principais segmentos, como Prescrição Médica, Isentos de Prescrição, Genéricos, Hospitalar e Oncologia, além da exportação e terceirização de medicamentos. Somente no Brasil, oferece mais de 700 produtos, atende 42 especialidades médicas e cobre mais de 141 classes terapêuticas. Além disso, a corporação detém 9,6% de todas as prescrições médicas no país.

O Grupo Eurofarma está presente em 22 países, cobrindo 100% da América Latina. Em 2022, gerou vendas líquidas de R$ 8 bilhões e emprega mais de 11 mil colaboradores. Concluiu 2022 com duas importantes aquisições: do Laboratório Canonne, responsável pela marca Valda, e da Medimetriks Pharmaceuticals, Inc., que concretizou seu ingresso no mercado norte-americano.

Reconhecida pelo seu pioneirismo e vocação empreendedora desde o início de suas atividades, a companhia atua com parcerias nacionais e internacionais, em diferentes modelos de cooperação, como licenças, acordos de distribuição, prestação de serviços na área produtiva, joint ventures, codesenvolvimento, entre outros. Com foco em inovação, a empresa contabiliza mais de 400 projetos no seu pipeline e planos de expansão para importantes mercados globais.

Além do alto investimento em P&D para trazer novos produtos, a Eurofarma investe em inovação em saúde de uma forma mais ampla, desde novas tecnologias para otimizar nossos processos até em plataformas disruptivas que visam novos modelos de negócio.

O comprometimento com a inovação fez a companhia criar, em 2017, o projeto Eurofarma Synapsis, um modelo de parceria e incentivo para startups voltadas para o desenvolvimento de tecnologia disruptiva em serviços de saúde. Até hoje, o programa já teve mais 1 mil empresas inscritas, 300 analisadas e mais de 50 aceleradas, das quais 39 já realizaram projetos-piloto e mais de 50% assinaram contrato com a companhia.  Foi expandido em 2022 para todos os países de atuação na América Latina. 

Em 2019, a companhia realizou o 1º EmergeLabs Eurofarma, programa para fazer a ponte entre cientistas empreendedores e o mercado, reforçando o compromisso com o desenvolvimento do ecossistema de inovação e saúde nacional. 

Eleita desde os anos 2000 entre as melhores empresas para se trabalhar, configurou por 10 anos no ranking das “Melhores Empresas para Trabalhar”, pela Revista Exame Você S/A, e, em 2014, entrou para o ranking “Época GPTW (Great Place to Work)”. Em 2022 a companhia foi eleita, pelo 19º ano, como uma das melhores empresas para trabalhar pelo GPTW no Brasil. Internacionalmente, conquistou inúmeros reconhecimentos em outros países onde atua, incluindo o título de melhor farmacêutica para trabalhar na América Latina.

Única farmacêutica hexacampeã pelo Guia Exame de Sustentabilidade (atual Guia Exame ESG), consolidou sua adesão ao Pacto Global da ONU em 2015, comprometendo-se a seguir em suas atividades os 10 princípios do documento estabelecido pelas Organizações das Nações Unidas. A iniciativa determina a adoção de práticas de negócios baseadas em valores éticos e responsáveis nas áreas de meio ambiente, direitos humanos, relações de trabalho e combate à corrupção. Em 2017, a companhia lançou em parceria com o Instituto Ethos um pioneiro Programa de Sustentabilidade na cadeia de valor, com o objetivo de avaliar e monitorar as boas práticas de seus fornecedores de insumos diretos. 

No campo social, o Instituto Eurofarma atua na formação e qualificação de jovens através dos projetos de educação regular e complementar, que beneficiam anualmente mais de 10 mil alunos. A iniciativa já realizou mais de 130 mil atendimentos diretos, oferecendo apoio adicional para crianças, ambiental e desenvolvimento de jovens, adultos e idosos. O investimento no setor já ultrapassa os R$ 142 milhões.

Nosso DNA

Galliano e Maria Teresa Billi chegaram ao Brasil de navio, em 1957. O casal de imigrantes italianos, ambos graduados pela Universidade de Bolonha, veio ao País no pós guerra em busca de oportunidades. 

Após 16 anos trabalhando para os laboratórios Lepetit e Richter como executivo industrial, em 1972, Galliano Billi conseguiu dar início ao grande sonho de sua vida: construir a própria empresa. Dotado de notória capacidade empreendedora e senso visionário, iniciou sua vida empresarial a partir de um pequeno laboratório em Interlagos que atualmente abriga o Instituto Eurofarma, braço social da empresa.

Foi adquirindo e reformando máquinas de segunda mão que nasceu a Billi Farmacêutica, primeira empresa do Grupo Eurofarma. À época, e aproveitando sua experiência fabril no setor de medicamentos, a empresa foi criada para oferecer serviços de produção para outras farmacêuticas; uma atividade completamente inovadora para o setor e que deu origem ao que hoje chamamos de terceirização.

Desde então a empresa cresceu muito, orgânica e inorganicamente. Adquiriu empresas e produtos, diversificou suas atividades, ingressou em diferentes segmentos, manteve firme sua vocação de tornar-se grande e reconhecida. E, na década de 90 passou a adotar a marca guarda-chuva Eurofarma. Nesta trajetória de conquistas, a empresa passou por inúmeras adversidades e desafios, mas nunca se desviou um milímetro de seu objetivo e valores. Nunca abriu mão de seus princípios éticos e da ambição de tornar-se grande. 

No final da década de 90 e início dos anos 2000 em um processo bastante natural, Maurizio Billi, que ingressou na empresa em 1977, filho e sucessor de Galliano, assumiu o comando da empresa, posição que ocupa até hoje. Como principal executivo e acionista de referência, coube a ele liderar as equipes para manter a trajetória de crescimento, consolidar a posição da Eurofarma no Brasil e dar início ao projeto de internacionalização da companhia. 

Nosso manifesto

Somos apaixonados pelo que fazemos e fazemos tudo com a melhor qualidade.

Proporcionamos o acesso aos medicamentos a um preço justo, e estamos presentes até nos lugares mais remotos. O nosso papel social está sempre lado a lado com nosso negócio.

Acreditamos em relações de qualidade e nos resultados de longo prazo. Para nós, dar certo é fazer a coisa certa, do jeito certo. Perseguimos com determinação o crescimento sustentável, a melhora de nossas operações e a redução do nosso impacto ambiental. A perenidade de nosso negócio está ligada à geração de valor compartilhado.  

Criamos oportunidades e compartilhamos resultados. Investimos em pessoas e no desenvolvimento de toda nossa rede: nossos colaboradores, médicos, profissionais de saúde, nosso entorno e toda a sociedade.

Temos vocação para crescer, inovamos e assumimos riscos para atender as necessidades de pacientes e das comunidades médicas. Quanto mais crescemos, mais retribuímos, reinvestindo o resultado financeiro em desenvolvimento de saúde.

Assumimos nossa responsabilidade com o futuro, sempre com o olhar otimista de quem confia nos próprios passos e a ousadia de quem não tem medo de nenhum desafio. Temos o poder de transformar a vida das pessoas. Seguiremos acreditando na ciência, na vida e no futuro para que todos possam viver cada vez mais, e melhor.